大分県では「健康寿命日本一」を目指し、県民の健康づくりを推進する中で、企業における健康経営の取り組みを積極的に支援しています。
SOCIAL CONTRIBUTION
社会貢献事業
自らの意思で行動し
社会の発展や福祉向上を目指す。
職場環境の衛生化、環境保全、子ども・高齢者支援など
より良い環境づくりを目指しています。
従業員、地域社会、環境そしてより広い社会全体に向けて
これからも取り組み続けます。
労働安全衛生
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健康経営事業
（大分県） -
おおいた子育て応援団
（しごと子育てサポート）従業員の子育て支援は、働きやすい環境づくりを通じて、少子化対策や次世代育成支援という社会課題の解決に貢献します。
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ISO45001
（労働安全衛生マネジメントシステム）従業員の子育て支援は、働きやすい環境づくりを通じて、少子化対策や次世代育成支援という社会課題の解決に貢献します。
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健康経営優良法人
（日本健康会議）経済産業省と日本健康会議が共同で推進。地域の健康課題や健康増進の取り組みをもとに、優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
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くるみん
（子育てサポート企業）次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています。
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AEDの設置
（しごと子育てサポート）緊急時に人命を救う可能性のあるAEDを設置。従業員だけでなく地域住民にも利用できるよう、設置しています。
環境配慮・地域貢献
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ISO14001
（環境マネジメントシステム）環境負荷の低減や環境パフォーマンスの向上を目指す国際規格。地球環境保全は、現代社会における重要な活動です。
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災害時協力協定
（国土交通省）災害発生時に地域社会の安全確保や復旧活動に協力災害発生時の初動対応を迅速化し、被害の拡大を抑えます。
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エコアクション21
（環境経営システム・取り組み）環境省が定めた環境経営システムに関する第三者認証・登録制度。環境経営に自主的に取り組み環境負荷削減へ取り組んでいます。
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保育園との交流
（重機乗車体験会、合同避難訓）地域の子どもたちとの交流や安全教育を実施。地域住民および地域経済の向上や促進する活動に積極的に参加しています。
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おおいたグリーン事業者
（脱炭素部門）脱炭素化への取り組みは、気候変動対策という地球規模の課題解決に貢献する重要な社会貢献活動です。
品質管理
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ISO9001
（品質マネジメントシステム）顧客満足の向上や製品・サービスの品質保証を目指す国際規格。質の高い製品やサービスを提供することは、社会の発展に寄与します。
インクルージョン
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女性活躍宣言
（大分県）女性が働きやすい職場づくり、環境整備、制度の導入、採用目標などについて、企業・団体等が、それぞれの状況に応じた取組を宣言するものです。
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女性活躍応援県おおいた
（おおいたキャリエール）女性の活躍推進は、多様な人材が能力を発揮できる社会の実現に貢献します。男女共同参画社会の推進は重要な社会的課題であり、これらへの取り組みは社会貢献と言えます。
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障がい者支援
（障がい者アートの活用）障がい者アートを使用した工事看板など、障がい者の創作活動を楽しめる場を提供し、支援しています。多様な文化の振興や共生社会の実現に取り組んでいます。
次世代育成支援
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MKK+α
（女性・若手活躍アシスト）「女性・若手活躍アシスト」として、従来の取り組み「＋α」を常に考え、若手が働きやすい環境づくりへの取り組みます。
